BNP2TKI tingkatkan penempatan TKI formal

badan nasional penempatan dan perlindungan tenaga kerja indonesia (bnp2tki) selalu bekerja memperbaiki penempatan tki formal semiterampil, terampil, dan profesional agar memenuhi peluang kerja selama luar negeri.

kepala bnp2tki moh jumhur hidayat pada tayangan sosialisasi penempatan juga perlindungan selama lapangan kecamatan kalipare, kabupaten malang, jawa timur, sabtu, menyampaikan, bnp2tki sejak kemarin fokus pada penempatan tki formal juga mengurangi penempatan tki informal atau penata laksana properti tangga (plrt).

sosialisasi dikuti ribuan masyarakat termasuk staf ahli bupati malang eko siswanto dan pejabat setempat.

sosialisasi bagus fokus warga setempat karena dikemas melalui pementasan wayang kulit kontemporer sumantri membeli kerja dengan dalang ki cahyo kuntadi, musik ki ageng ganjur, juga tari-tarian, juga dialog tentang penempatan juga perlindungan tki.

Informasi Lainnya:

sosialisasi tersebut bertema bersama tki mengembangkan negeri juga ingin berlangsung tiap akhir pekan selama beberapa pekan ke depan di 13 kabupaten selama lima provinsi yang diawali pada kabupaten banyuwangi, jatim, di jumat (10/5) hingga kabupaten lampung timur, lampung.

kepala bnp2tki menunjukan tki formal merupakan mereka dan bekerja selama luar negeri pada semua perusahaan serta organisasi yang berbadan hukum, mempunyai kontrak kerja yang kuat, dilindungi secara hukum di negara penempatan sehingga relatif tak memperoleh permasalahan pada berusaha dalam luar negeri.

menurut data bnp2tki, dari persentasi penempatan tki di kemarin sebanyak 494.609 pihak, akan tetapi lebih ada penempatan tki sektor formal ke luar negeri yakni sebanyak 258.411 pihak dibandingkan tki informal serta plrt yaitu sebanyak 236.198 pihak.

padahal selama 2011 kasus penempatan tki formal sebanyak 264.756 orang, sedangkan tki informal sebanyak 316.325 pihak, serta di 2010 persentasi penempatan tki formal cuma 124.683 pihak, sedangkan tki informal sebanyak 415.121 pihak.

mudah-mudahan penempatan tki formal bisa meningkat selalu seiring dengan peningkatan nilai calon tki yang terampil juga memiliki skill kerja yang bagus, ujarnya.

penempatan tki formal ke luar negeri dilakukan dengan skema kerja sama antarpemerintah (government to government) seperti ri-korea selatan bidang industri, manufaktur, pertanian, perikanan, serta jasa, ri-jepang pada penempatan tki perawat pasien (nurse) dan perawat jompo (caregiver), juga ri-timor leste pada penempatan bidan.

selain tersebut melalui skema kerja sama pemerintah ri melalui bagian swasta selama luar negeri seperti penempatan tki hawa sektor manufaktur elektronik dalam penang, malaysia, serta skema kerja sama antarswasta (private to private) semisal ada terjadi dalam berbagai sektor kerja.